新天地集團(tuán)2019年一季度***員工表彰

        2019年一季度,，集團(tuán)上下緊緊圍繞著總體經(jīng)營目標(biāo),，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、深入開展積極創(chuàng)新,、大力推進(jìn)項目進(jìn)度,，有效提高了工作效率，較好完成了各項工作計劃,，同時涌現(xiàn)出一批善于管理、勇于奉獻(xiàn),、成績突出的先進(jìn)個人,。

        為了弘揚(yáng)先進(jìn)典型，鼓舞士氣,，進(jìn)一步激勵全體員工工作的積極性，經(jīng)基層推薦,、部門評審,，董事會審定，決定授予張金龍,、趙春紅為一季度***員工,，并予以表彰獎勵,，張金龍現(xiàn)金獎勵1000元，趙春紅現(xiàn)金獎勵500元,。

        希望表彰的個人珍惜榮譽(yù),，再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮表率作用,，在今后的工作中再立新功,、再創(chuàng)佳績；廣大員工要以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為集團(tuán)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

人只要不失去方向,，就不會失去自我

君邑項目經(jīng)理張金龍（中級工程師,、國家一級注冊建造師）

        兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事,，作為一名項目經(jīng)理,，不僅要對工程的質(zhì)量、進(jìn)度,、安全文明施工,、揚(yáng)塵治理工作負(fù)責(zé)，更要在工作過程中起承上啟下,、溝通協(xié)調(diào)的作用,。

        在工期緊張、任務(wù)繁重,、困難重重等諸多不利因素的影響下,，他勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)大家艱苦奮戰(zhàn),，想方設(shè)法及時解決問題,，晝夜顛倒帶班值班，確保工地正常施工,。合理編排施工進(jìn)度計劃，統(tǒng)一思想簽訂“軍令狀”,，每天下班組織開碰頭會,，確定獎罰政策并嚴(yán)格執(zhí)行。

        他一直堅信,，只要站在公司的角度上看問題,、做事情,、干工作,，終究會被那些曾經(jīng)是“對頭”的人所理解；只要自己努力了,、盡力了,，結(jié)果并不重要。

        “能被集團(tuán)公司評為2019年一季度***個人,，我深感榮幸，也深感愧疚,；這個***個人其實并不是我個人的,，應(yīng)該是我們君邑項目部這個團(tuán)隊的，我為我們的團(tuán)隊鼓掌,；愧疚的是我們做的還不夠好，我們離公司的要求還有很大差距,，還有很長一段路要走,。隨著磨合，以后的工作會更順暢,，會越干越好……”

 一分耕耘一分收獲

營銷公司副總經(jīng)理兼銷售管理部經(jīng)理 趙春紅

        以“精進(jìn)之態(tài),、謙恭之心”處世待人，由于本職工作涉及范圍廣,，工作量大且業(yè)務(wù)繁雜,，主要是針對各類問題客戶處理，以及與各個部門的溝通和協(xié)調(diào),，需要保持穩(wěn)定的情緒和極大的耐心,，所以她認(rèn)真聆聽客戶心聲，盡力解決合理訴求,，捍衛(wèi)集團(tuán)利益不動搖,。

        工作上她認(rèn)真“較真”，遇到問題不推卸責(zé)任,，不清楚情況下排查清楚再制定解決方案,；堅持每天做好工作記錄，自檢完成情況及梳理第二天工作內(nèi)容,，在提***率的同時,，對待辦工作做到心中有數(shù)。工作之余更不忘提升自己,，不斷觀察和學(xué)習(xí)他人長處,，彌補(bǔ)和改進(jìn)自己不足，發(fā)揮自己優(yōu)勢和作用,，成為一個對別人“有用”的人,。

        “這次殊榮是各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我現(xiàn)階段工作的認(rèn)可和鼓勵，并不代表自己能力真正有多強(qiáng),。我的不足之處還有很多,。我想，在公司提供的這個大舞臺上,，只要同事們都能鼓足干勁，人人爭先,，不管自己才干如何,，都愿意以自己微薄之力做好本職工作，那么就能共同推進(jìn)公司這條大船乘風(fēng)遠(yuǎn)航,，實現(xiàn)目標(biāo),。成就公司的同時，我們也會成就自己,?！?/p>