很榮幸代表赤壁至晟物業(yè),，參加赤壁物業(yè)協(xié)會組織的荊州,、荊門、襄陽三地交流學習活動,。在湖北,，黨建工作與物業(yè)深度融合，走進群眾生活。這里始終將紅色教育置于突出位置,，以黨的思想為引 領,，并落實到各項工作中。

        比如,，在物業(yè)公司成立黨支部,，積極開展黨員活動；設立紅色服務驛站,，在住宅樓棟設置“紅色物業(yè)黨建碼”“紅管家?guī)头鰺峋€”等,。為更好地宣傳黨建，部分地區(qū)的物業(yè)協(xié)會會選派黨建指導員,，為處理黨建投訴糾紛及為業(yè)主提供應急,、特色幫扶等全方位紅色服務。一些協(xié)會黨委為打破物業(yè)服務企業(yè)過去“看看門,、掃掃地,、收收費”的思維局限，積極號召企業(yè)黨員組建“紅色物業(yè)”志愿服務隊,、成立學雷鋒志愿崗,，讓黨建貫穿物業(yè)服務全過程，以此錘煉技能,、提升服務質(zhì)量,。

        荊州市的紅景家園曾是無人管理的“老破小”，在當?shù)馗戮趾臀飿I(yè)協(xié)會共同努力下,，小區(qū)私搭亂建,、臟亂差的問題得到有效整治。同時,，合理規(guī)劃空地設置停車位,，使小區(qū)道路暢通，消防通道也得以留出,。衛(wèi)生外包后,，小區(qū)面貌煥然一新。由于小區(qū)老年人居多,，社區(qū)將原有車庫改造成社區(qū)食堂,，既方便業(yè)主用餐，又增加了收入,，物業(yè)營收基本能覆蓋物業(yè)人員工資,。這個曾經(jīng)臟亂差無人問津的小區(qū)，如今已成為當?shù)氐臉藯U小區(qū),，各地物業(yè)公司紛紛前來參觀學習,。

        荊州的誠園是當?shù)馗?檔新小區(qū)，入住人員七成是事業(yè)單位人員,，小區(qū)環(huán)境在當?shù)仡H為突出,。這里的紅色物業(yè)實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，定期向業(yè)主開放設備房,，讓業(yè)主了解物業(yè)工作,。誠園物業(yè)還增設護學崗、私廚等服務,，為業(yè)主提供貼心服務,。其中許多細節(jié)管理方式值得我們學習和探討。

        第二天,，我們來到荊門,。首先參觀的億達花園是大型老舊項目，億達物業(yè)通過億達之“變”三次革 命,、三化行動,、三大戰(zhàn)役，構建了億達花園黨建生活圈,，實現(xiàn)萬名黨員進村社,，人人成為“紅管家”。在億達物業(yè)服務中心,，有一面紅管家公示墻,，展示各個紅管家信息，同時將有償服務價格表,、物業(yè)服務管理收費等信息公示,，基本實現(xiàn)物業(yè)透明公開化。之后參觀的石化家苑也對物業(yè)服務管理收費進行公示,，詳細列出收支情況,，并專門建立黨建宣傳欄和學習基地。荊門物業(yè)協(xié)會提出,，紅色物業(yè)不能只是口號,，要打造特色，以黨建為引 領提供更專 業(yè)的服務,，多方參與,，讓業(yè)主、員工,、社會都滿意,，共同建設平安、生態(tài),、美好的和諧家園,。

       我們參觀了襄陽院子，這是城投開發(fā)的新小區(qū),，配電室,、水房、消防等隱蔽工程定期向業(yè)主開放,。同時,，積極開展紅色物業(yè),，對周邊村縣開展幫扶助農(nóng)活動,，業(yè)主可通過手機下單，物業(yè)人員送貨上門,，保障農(nóng)民收入,，提升了公司的社會責任感。我們參觀了襄陽的公租房項目祥泰然居公租房,，由襄陽物業(yè)有限公司管理,。物業(yè)為推行黨建建立了紅色微家園，里面不僅有兒童活動和閱讀區(qū),，還專門設立紅色暖心廳,，連頭頂?shù)臒舳奸W耀著五角星，為黨建宣傳助力,。

        紅色物業(yè)在湖北推行多年,，疫情后再次受到重視。當?shù)匚飿I(yè)協(xié)會希望以黨建為中心,，重塑物業(yè)形象,，提升物業(yè)服務品質(zhì)，打造以人民至 上為服務理念,、承載更多社會責任的復合型服務企業(yè),，這也是我們今后努力的方向。

        希望我們新天地物業(yè)能更好地服務業(yè)主,，為業(yè)主提供更優(yōu) 質(zhì),、更豐富的服務，共建美好家園,！